Курс предназначен для формирования теоретической ориентации обучающихся в области побуждения человека к труду, знания теорий  мотивации, современных форм, методов и механизмов  стимулирования. В процессе изучения курса рассматриваются теории мотивации трудовой деятельности, механизм формирования мотивации к труду, основные методы управления мотивацией  персонала, применение дисциплинарных взысканий в управлении персоналом, принципы и основы разработки системы мотивации и стимулирования персонала в организациях, основы подготовки и проведения исследований удовлетворенности персонала работой в организации и методами оценки эффективности системы мотивации и стимулирования персонала.